بهترین تصمیمی که در زمینه کسب و کارم گرفته‌ام، تصمیمم برای انتخاب نخستین شریک تجاری‌ام بود. انتخاب درست شریک کاری می‌تواند به ایجاد رابطه‌ای پایدار و مفید و در نهایت موفقیت کسب و کارتان بینجامد.
انتخاب درست شریک کاری
زمانی که بیشتر مردم به دنبال شریک کاری هستند، اغلب به این موضوع فکر می‌کنند که چه کسی در آن برهه زمانی می‌تواند بیشترین فایده را برای کسب و کارشان داشته باشد. اما این طرز تفکر مناسبی نیست.
بحث فقط در مورد کسب و کارتان نیست بلکه باید در مورد انتخاب فردی تصمیم بگیرید که قرار است یکی از مهم‌ترین روابطتان را در زندگی با او بسازید. من شرکای احتمالی کسب و کارم را با این دیدگاه مورد سنجش قرار می‌دهم که آیا می‌توانم به مدت ۲۰ سال یا بیشتر این فرد را در زندگی‌ام و در کنار خودم ببینم و آیا من و او می‌توانیم همواره ارزشی به زندگی یکدیگر اضافه کنیم یا خیر؟ نخستین شریک کاری من شریک کاملاً نامتعارفی بود.
او جوان بود و تازه از کالج فارغ التحصیل شده بود. با این حال می‌توانستم استعداد فوق العاده زیاد او را ببینم. از طرفی ویژگیهای مشترکی داشتیم که باعث میشد به راحتی بتوانیم در کنار یکدیگر کار کنیم.
ما در نهایت توانستیم هفت شرکت متفاوت را با کمک یکدیگر اداره کنیم و او هم اکنون مدیر ارشد مالی و فناوری و مدیر عامل سه تا از این شرکت‌هاست. مدت‌هاست که دیگر با یکدیگر کار نمی‌کنیم، اما هنوز در ارتباط هستیم و در برخی کسب و کارها به طور مشترک سرمایه گذاری می‌کنیم و هربار که به راهنمایی و مشاوره یکدیگر نیاز داشته باشیم، حتماً یکدیگر را ملاقات می‌کنیم.
به این خاطر است که نخستین شریک کاری تان فرد بسیار مهمی در زندگی‌تان است. اگر در این زمینه هوشمندانه عمل کنید و کمی شانس داشته باشید، شخصی را پیدا خواهید کرد که به شکلی مثبت، زندگی و مسیر شغلی‌تان را تحت تأثیر قرار دهد. هیچ دستورالعمل خاصی برای پیدا کردن شریک مناسب وجود ندارد؛ اما توصیه‌هایی کلی در این زمینه وجود دارد که می‌خواهم با شما در میان بگذارم.
مطمئن شوید که آن فرد را می‌شناسید
شاید خیلی بدیهی به نظر برسد، اما بسیاری از مردم شریک هایی را انتخاب می‌کنند که وقت زیادی برای شناختشان نگذاشته‌اند. شاید روی کاغذ شخص مناسبی به نظر برسد و تواناییهای خارق العاده ای داشته باشد، اما شراکت نیازمند چیزی بیش از اینهاست.
به یاد داشته باشید شما به دنبال کارمند فوق العاده ای نمی‌گردید، بلکه در جست و جوی شخصی هستید که بتواند نیمه گمشده زندگی کاری تان باشد. بسیاری افراد شراکت کاری را به ازدواج تشبیه کرده‌اند. تقریباً ۵۰ درصد زندگی‌های زناشویی به بن بست می‌خورند ولی این رقم برای شراکت‌های کاری به ۸۰ درصد می‌رسد. خودتان را انتخاب نکنید! شما باید به دنبال شخصی باشید که کاملتان کند، نه اینکه دقیقاً مانند خودتان باشد.
اگر نقطه قوت شما نوآوری و خلاقیتتان است، آن گاه احتمالاً باید به دنبال شخص محافظه کارتری باشید. اگر فروش برایتان مثل آب خوردن است اما در امور مالی ضعف دارید، احتمالاً باید شریکی را در نظر بگیرید که از حساب و کتاب‌های کاری سر در بیاورد.
خودتان را انتخاب نکنید!
شما باید به دنبالش خصی باشید که کاملتان کند، نه اینکه دقیقاً مانند خودتان باشد
اگر نقطه قوت شما نوآوری و خلاقیتتان است، آن گاه احتمالاً باید به دنبالش خص محافظه کارتری باشید. اگر فروش برایتان مثل آب خوردن است اما در امور مالی ضعف دارید، احتمالاً باید شریکی را در نظر بگیرید که از حساب و کتاب‌های کاری سر در بیاورد. شاید احساس کنید با افرادی که شبیه خودتان هستند، راحت‌تر می‌توانید ارتباط برقرار کنید، اما این انتخاب به موفقیت کسب و کارش ما نخواهد انجامید. هرچه مجموعه مهارتهای موجود در تیم کاری تان بیشتر باشد، راحت تر می توانید کسب و کارتان را پیش ببرید.
به دنبال نگرش و ارزش باشید
به دلیل آنکه شما و شریکتان باید همواره در حال هدف گذاری و تصمیم گیری برای پیشبرد کسب و کارتان باشید، بسیار مهم است که هردوی شما در یک مسیر واحد حرکت کنید و نگرش های مشابهی برای آینده داشته باشید. شما باید مانند دو آجرچین به همراه یکدیگر آجرهای کسب و کار را روی هم قرار دهید، نه اینکه هر کس به شیوه خود بخواهد کارها را پیش ببرد. همچنین باید شخصی را برگزینید که ارزش های مشترکی با شما داشته باشد، زیرا این امر برای اعتمادسازی متقابل و ساخت کسب و کاری موفق، ضروری است. باید به دنبال شخصی باشید که شرافت و صداقت را پیشه خود کرده و به مسائل اخلاقی کار پایبند باشد.
شخص باحالی را انتخاب کنید!
این موضوع شاید یکی از مهم ترین موارد برای انتخاب شریک باشد. شما قرار است وقت بسیار زیادی را با شریکتان بگذرانید؛ بسیار بیشتر از وقتی که با دوستان و خانواده، یا حتی همسرتان می گذرانید. در این رابطه فشارهای کاری را نیز تجربه خواهید کرد، بنابراین برای گذار از این زمان های چالش برانگیز و قدرتمندتر شدن، بهتر است شریکی را انتخاب کنید که بتوانید با او رابطه ای دوستانه نیز برقرار کنید.
به یاد داشته باشید که تصمیم گیری در زمینه پیدا کردن شریک مناسب کاری واقعا تصمیم مهمی است. به حس ششمتان توجه کنید و نشانه های هشداردهنده را نیز در نظر داشته باشید. امیدوارم از خواندن مقاله‌ی انتخاب درست شریک کاری از زبان جان سو در سایت استاد وب لذت برده باشید. خواندن مقاله‌های زیر را به شما پیشنهاد می‌کنیم:
۹ ایده کسب و کار اینترنتی در منزل که همین امروز می‌توانید شروع کنید!
رودی مارور و کسب و کار ۲۰۰ میلیون دلاری
۹ مدل استخدام برای صاحبان کسب وکار
بازاریابی شبکه اجتماعی یک گزینه خوب برای صاحبان کسب وکار
منبع:مجله‌خلاقیت